نوع فایل : WORD-PDF  تعداد صفحات : 7 صفحه

حسابداري به عنوان يكي از شاخه هاي علوم اجتماعي در صدد گزارش وضعيت مالي و عملكرد اقتصادي اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي است تادرتصميم گيري آنها مورد استفاده قرار گيرد. زماني كه پارامتر انسان درگزارش وضعيت مالي و نتيجه عمليات مدنظر قرار نگيرد، ارزشهاي انساني نيز جايي درحسابداري نخواهد داشت. حسابداري منابع انساني مولود نيازهاي عصر خود، رشدو گسترش دانش بشري ونيز نيازهاي اطلاعاتي استفاده كنندگان اطلاعات حسابداري است.تحقيقات در اين زمينه از سال 1960 آغاز شده و همگام با مكتب مديريت انساني  گسترش يافته است . اين مكتب انسان را به عنوان يكي از منابع باارزش هر سازمان مورد توجه خاص قرار مي دهدو معتقد به رفتاري شايسته و درخور اين ارزشهاست .